新闻中心

联系我们

  地址:江苏省南京市玄武区玄武湖

   电话:4008-888-888

  传真:010-88888888

  手机:13588888888

  邮箱:9490489@qq.com

深圳兴丰塑胶销售部

来源:本站添加时间:2018-07-09 点击:

兴丰塑胶是橡塑行业的后起之秀,拥有自主开发新产品的能力。数年来,兴丰塑胶凭着不断创新,开拓进取的精神屹立于橡塑行业之林。 自2007年兴丰塑胶成立以来,公司即面临着客户需求日益增长、市场变化多端的状况。兴丰人不断利用先进技术、优质产品和系统解决方案以满足并努力超出客户的要求。短短三年时间,兴丰塑胶已形成囊括全国各地的销售网。 这应归功于兴丰独特的企业文化。其实19世纪工业化以来一直存在着企业文化,只是没有提“文化”这个概念而已。企业文化的定义也没有很多严格的界限,在我看来,主要指企业的价值观体现在企业的行为上,核心的东西是价值观。象发展战略、企业标志、员工行为等都包括在其中,但所属的层面不同。中西方的企业文化不一样,但现在国际化趋势加强,世界变小了,文化要相互融合。文化不能割裂开来看,理解不能绝对化,原则的、大方面的东西要多一些。文化也是一个发展的概念。 企业文化对于一个企业的成长来说,看起来不是最直接的因素,但却是最持久的决定因素。资金的多少、技术的高低、优质的产品、完善的服务、精明的决策,往往依托于企业深厚的文化底蕴。 企业文化作为一种组织系统,它具有自我内聚、自我改造、自我调控、自我完善、自我延续等独特的功能。企业文化通过改变员工的旧有价值观念,培育他们的认同感和归属感,建立起成员与组织之间的依存关系,使个人行为、思想、感情、信念、习惯与整个组织有机地统一起来,形成相对稳固的文化氛围,凝聚成一种合力与整体趋向,以此激发出组织成员的主观能动性,为达成组织的共同目标而努力。另一方面,企业文化不断完善深化。一旦形成良性循环,就会持续推动企业本身的发展。大量的实证研究发现,企业文化与企业绩效存在相关关系:一个强大的企业文化如果与企业的环境或战略相符时,共同的信条使上下的沟通变得更加便捷,决策的制定更加有效,共享的价值观同样有利于协作,这些都会提高企业的实际效率。